Πέντε βασικές αλήθειες και εννέα σημαντικές αλλαγές που επιφέρει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο στην αγορά εργασίας ανέδειξε στη δευτερολογία της ενώπιον της Ολομέλειας της Βουλής η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου, η υπουργός απάντησε στις επικρίσεις της αντιπολίτευσης, συνοψίζοντας την ουσία της συζήτησης σε πέντε σημεία – τις «πέντε αλήθειες», όπως τις χαρακτήρισε.
1. Το νομοσχέδιο έχει 97 άρθρα – η αντιπολίτευση ασχολήθηκε μόνο με ένα: το υποτιθέμενο “13ωρο”
Η υπουργός επισήμανε ότι το λεγόμενο «13ωρο» προβλέπεται μόνο κατ’ εξαίρεση, έως 37 ημέρες τον χρόνο – δηλαδή μέχρι 3 ημέρες τον μήνα. Υπογράμμισε επίσης ότι η 13ωρη απασχόληση ήδη ισχύει, αλλά με διαδοχική εργασία σε διαφορετικούς εργοδότες.
«Το μόνο που αλλάζει», σημείωσε, «είναι ότι ο εργαζόμενος αποκτά τη δυνατότητα να εργάζεται τις ώρες αυτές στον ίδιο εργοδότη, χωρίς μετακίνηση και με επιπλέον 40% αποδοχές».
Παραμένουν, ωστόσο, ισχυρές δικλείδες ασφαλείας, όπως η έγγραφη συναίνεση του εργαζομένου και η συμμόρφωση με τους κανόνες προστασίας που προβλέπει η εργατική νομοθεσία.
Η κ. Κεραμέως απάντησε στον βουλευτή του ΠΑΣΟΚ, Παύλο Γερουλάνο, καταθέτοντας Συλλογική Σύμβαση Εργασίας από τον ασφαλιστικό κλάδο – εκτός του τουρισμού – που προβλέπει εργασία την 6η ημέρα.
«Έχετε πρόβλημα αξιοπιστίας», είπε, «βλέπετε παντού καταστροφές και ισοπέδωση». Και πρόσθεσε: «Αν δεν υπήρχε το “13ωρο”, τι θα λέγατε;»
Αποκάλυψε, τέλος, ότι απέρριψε εισηγήσεις να αποσυρθεί το άρθρο, για λόγους πολιτικής τακτικής. «Δεν νομοθετούμε για να στριμώξουμε την αντιπολίτευση, αλλά για να δώσουμε νέες δυνατότητες στους πολίτες», τόνισε.
2. Το νομοσχέδιο ενισχύει τους εργαζόμενους
Η υπουργός αναφέρθηκε σε διατάξεις όπως:
- επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας
- απαγόρευση μείωσης αποδοχών λόγω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
- αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο επίδομα γονικής άδειας
«Η αντιπολίτευση εστιάζει μόνο στο 13ωρο», ανέφερε. «Γι’ αυτό εμείς ανακοινώσαμε ότι θα βάλουμε ονομαστική ψηφοφορία σε όλα τα άρθρα, για να φανεί τι ψηφίζει κάθε κόμμα».
Σχολιάζοντας την αποχώρηση του ΣΥΡΙΖΑ από τη διαδικασία, υποστήριξε ότι έτσι απέφυγε να υπερψηφίσει διατάξεις που ενισχύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, παρότι είχαν συμφωνήσει σε αρκετές από αυτές.
3. Το νομοσχέδιο διευκολύνει τις επιχειρήσεις
Η υπουργός τόνισε ότι οι διατάξεις για επιτάχυνση προσλήψεων και μείωση γραφειοκρατίας ενισχύουν τις επιχειρήσεις.
«Και ναι πρέπει να διευκολύνουμε τις επιχειρήσεις. Εσείς μπορεί να είστε ενοχικοί και να μην θέλετε να λέτε μέτρα ενίσχυσης επιχειρήσεων, εμείς όμως όχι, γιατί χωρίς επιχειρήσεις δεν δημιουργούνται θέσεις εργασίας και, χωρίς επιχειρήσεις, ανάπτυξη αυτός ο τόπος δεν μπορεί να δει» προσέθεσε η ίδια.
4. Ενσωματώθηκαν προτάσεις φορέων και πολιτών
Το νομοσχέδιο, σύμφωνα με την υπουργό, εμπλουτίστηκε με πάνω από 60 προτάσεις από κοινωνικούς εταίρους και πολίτες.
5. Ανταποκρίνεται στη νέα δυναμική της αγοράς εργασίας
Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι οι ρυθμίσεις αντανακλούν τις πραγματικές ανάγκες της σύγχρονης εργασιακής ζωής. Επικαλέστηκε:
- τη μείωση της ανεργίας στο 8%
- την αύξηση του κατώτατου μισθού
- την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
- τις πάνω από 500.000 νέες θέσεις εργασίας
«Όχι, δεν είναι όλα ιδανικά», είπε. «Αλλά είμαστε σε καλό δρόμο, γιατί πίσω από τους αριθμούς υπάρχουν άνθρωποι».
Οι 9 βασικές αλλαγές που φέρνει το νέο νομοσχέδιο
- Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας με πλήρεις αποδοχές και 40 ώρες/εβδομάδα, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους
- Δυνατότητα κατανομής ετήσιας άδειας σε περισσότερες περιόδους
- Επέκταση άδειας μητρότητας και επιδόματος λοχείας σε περισσότερους δικαιούχους (επεκτείνεται και στις ανάδοχες μητέρες)
- Ενίσχυση προστασίας εργαζομένων μέσω νέων ρυθμίσεων
- Απλοποίηση διαδικασίας πρόσληψης – από 4 έντυπα σε 1
- Μείωση γραφειοκρατίας στις επιχειρήσεις
- Ψηφιακά εργαλεία για διαχείριση εργασίας, όπως νέο myErgani και app
- Ενίσχυση υγείας και ασφάλειας στην εργασία με υποχρεωτική εκπαίδευση σε πρώτες βοήθειες και ψηφιοποίηση ελέγχων
- Οικονομικά οφέλη για εργαζόμενους συνταξιούχους, χωρίς επιπλέον εισφορές
